“国有企业历来被称为“共和国长子”，中国共产党成立以后，尤其是新中国建立以后，国有企业始终是我国社会主义建设的重要基础和党执政兴国的重要依靠。”

近日，按照集团党史学习教育领导小组安排，集团党委委员、常务副总经理顾元镍带队赴凉山海升公司会东县蓝莓现代农业园区专题宣讲，并组织凉山海升干部员工集中学习了中国共产党成立100周年以来领导国有企业的历史进程，深化混合所有制企业员工对党的历史的理解和认识。

本次学习由集团党史教育学习宣传组领学，集中学习了 1921-2021 年国有企业发展的历史进程，深化了凉山海升员工对坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势的认识。

在把握历史发展规律和大势中识变应变求变，坚持党的领导，加强党的建设

中国共产党坚持对国有企业的领导，可以追溯到土地革命战争时期。据统计，1934年井冈山革命根据地有公营企业32家，这是党领导和掌握的最早的国有企业。这些公营企业实行厂长、党支部书记、工会委员长组成的“三人团”制度。按照当时颁布的《苏维埃国有工厂管理条例》的规定，厂长“对厂内一切事务，有最后决定之权”。同时期出台的《苏维埃国家工厂支部工作条例》规定，党的组织在企业管理方面主要是动员全体党员和全体职工贯彻厂长在生产经营上的决定，确保生产计划完成。国有企业党组织这一定位和作用一直延续到新中国成立初期。

随着新中国的建立，国有经济也迅速地进入了创建阶段。当时主要通过没收官僚资本、继承解放区公营经济和征用外资企业和政府创办新企业等途径，初步建立起了能够控制国计民生的国有经济。由于国有经济在新民主主义制度中被确定为经济中的主导力量，它不仅担当着恢复国民经济的重任，而且担当着在建设社会主义的重任。

党的十八大以来，中央对国有企业党建工作重视程度前所未有，管党治党意识显著增强，严抓严管力度不断加大，党建工作责任逐级落实。各地区各单位把抓好党建作为最大的政绩，把抓“关键少数”作为推动党建工作的重要抓手，不断完善一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。以开展专题教育为契机，以专项巡视整改为突破口，遏制“四风”蔓延势头，强化对企业领导人员监督管理，补齐党建工作短板，用铁手段、硬措施，确保企业党的建设取得明显提升和实质性加强。国有企业落实全面从严治党要求，既重治标，又着眼治本、改革创新的长远探索。2014年以来，国务院国资委开展“四项改革”试点。探索破解改革难题，探寻国企治理规律。2015年8月，中共中央、国务院出台了《关于深化国有企业改革的指导意见》这一新时代深化国有企业改革的纲领性文件。在全面深化改革中，国有企业全面落实中央提出的“四同步”“四对接”和从严管党治党的各项要求，确保党的建设同步推进、同步加强、同步到位。 2017年4月，国务院出台的《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》明确提出，国有企业应将党建工作列入公司章程。2018年10月28日，中共中央出台的《中国共产党支部工作条例(试行)》指出，国有企业和集体企业中的党支部，按规定参与企业重大问题的决策。这一系列法规文件的出台和实施，显著提升了国有企业党的建设制度化水平，进一步提高了党建工作的质量。

在全力推进混合所有制企业党的政治建设中践行“两个维护”，坚决做到对党忠诚、听党指挥

顾元镍指出，旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命，也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。通过学习党的历史，就要从党的百年奋斗历程中汲取正反两方面历史经验，用心体会加强党的政治建设、做到“两个维护”、增强党的团结和集中统一的重大意义，进一步增强维护定力。

顾元镍强调，回顾中国共产党成立100周年以来领导国有企业的“峥嵘岁月”，展望新时代国有企业改革发展和党的建设的“雄关漫道”，要深化两个认识，一是必须始终坚持党对国有企业的领导不动摇，新中国成立70 年党领导国有企业的实践证明，坚持党的领导是任何时候都不可动摇的重大政治原则。坚持党的领导、加强党的建设，历来都是国有企业的光荣传统和安身立命之本，是国有企业的“根”和“魂”，铸就了国有企业的红色基因，形成国有企业的独特优势。二必须确保国有企业改革和混合所有改革的党建引领不动摇。要按照关于加强和改进非公有制企业党的建设工作有关规定，切实加强党的建设，开展参股企业党的工作，努力推进党的组织和工作覆盖，宣传贯彻党的路线方针政策，团结凝聚职工群众，促进企业健康发展。通过加强党的建设，要确保混合所有制企业在充分吸收各种经济制度、企业制度、管理制度、企业文化等优秀文明成果的基础上，越来越走向规范化和科学化，实现企业治理体系和治理能力现代化。