为深入贯彻落实国家及省、州关于促进残疾人就业的决策部署，进一步推动国有企业履行社会责任、拓宽残疾人就业渠道，凉山州残疾人联合会于12月16日组织召开了“促进残疾人就业座谈会暨雇主培训会”，我公司作为特邀参会单位参加了本次培训，有幸与全州机关、企事业单位代表共话残疾人就业帮扶路径，共筑残健融合发展环境。

本次培训以“政策赋能+经验分享+实操指导”为核心，围绕残疾人就业形势分析、政策解读、岗位开发、就业服务等内容展开。州残联、人社等部门负责人围绕残疾人按1.6%比例就业的法定要求、岗位适配标准、政策补贴等进行了系统解读，详细说明了残保金、个人所得税、增值税即征即退、企业所得税加计扣除、城镇土地使用税减征免征等税收优惠政策的申报要点，帮助参会单位精准了解并把握政策红利。    

培训中，各行业残疾人代表、应届残疾人毕业生代表就所从事行业、学习生活进行了分享，同时州属企业代表结合行业特点与实践经验，就开发适合残疾人的就业岗位、完善在职残疾员工职业发展体系、建立长效帮扶机制等进行了深入探讨。

通过此次培训，我公司进一步明确了国有企业带头安置残疾人就业的责任使命，深入掌握了凉山州残疾人就业帮扶的政策导向与实践路径。下一步，公司将立足农业国企产业特色，重点推进三方面工作：一是对照政策要求梳理适配岗位，研究制定专项招聘与安置计划，确保按比例完成安置任务；二是加强与残联、职业技能培训机构的协作，开展针对性的岗前技能培训与心理健康辅导，建立内部帮扶机制；三是在企业内部积极宣传残疾人就业政策与机制，在薪酬待遇、技能晋升、人文关怀等方面给予平等保障，营造平等、尊重、融合的工作氛围。

公司将以此次培训为契机，把助残就业工作落到实处，让残疾人在岗位上实现自我价值，为促进凉山州残疾人就业高质量发展贡献力量。

（拟稿：朱美玲）