近日，为贯彻落实好国企改革三年行动方案总体安排和国有企业劳动人事分配三项制度改革专项行动要求，凉山农投集团公司组织召开了第一批次中层正职竞聘上岗工作大会，公开竞聘选拔综合办公室中层正职中层管理人员。公司领导班子成员、专职外部董事、监事会主席作为评委出席会议，公司全体职工列席会议。

大会采取现场竞职陈述和员工现场评议的方式进行。竞聘者发表了本人工作经历、德才情况、竞聘目的、履行岗位职责的目标、思路及具体措施等方面竞聘陈述。公司领导班子成员、专职外部董事、监事会主席根据竞聘者现场演讲和竞聘者原工作表现、工作能力与经验等综合表现，对竞聘者进行评价打分，全体职工对竞聘者进行了现场评议，会议现场统计、现场公布了竞聘者的竞聘得分和员工现场测评分数。

集团公司党委书记、董事长张伟对竞聘大会进行总结点评。他表示，第一批次综合办公室中层正职管理人员竞聘工作充分发扬了民主精神，促进干部能上能下，集团公司及所属二级企业将会陆续开展第二、第三批次的中层管理人员竞聘上岗工作，呈现出一个岗位多人参与、同台竞争、公平公正、“赛马”的生动局面，体现了公司党委民主公开、不拘一格选人才的选人用人导向。集团公司将持续创新选人用人机制，选准选好人才，让优秀人才脱颖而出，为企业发展注入新动力。为广大员工提供了干事创业的平台。

张伟强调，凉山农投集团公司上下要以三年改革行动为动力，结合公司实际，不断推进“1434”发展战略，以价值创造为导向，不断强化作风建设，持续提升干部职工素质和能力，积极为公司做强做优做大贡献力量。