随着公司日益发展，业务量不断上升，部门之间的沟通协作也日益频繁。为进一步提高公司整体运营效率，加强各部门员工沟通协作能力，营造有效沟通、高效协作的工作氛围，提高部门间的沟通效率，培养部门间互相协作的意识。凉山农投集团人力资源部于5月30日组织开展了一次跨部门沟通与协作主题培训会。集团本部、兴农土地公司、品禾公司、品源公司人力资源体系分管领导、部门负责人及工作人员参加了此次培训。

本次培训采用“案例分析+数据例举”的线上学习方式，内容基于组织能力提升和个人能力提升两个方面，利用梯子理论、借力稻草人、优化角色定位、IIE诊断模型、TKI冲突管理模型，围绕跨部门沟通与协作的重要性、特点和自检清单展开讲解，培训中讲师语言生动活泼，风趣幽默，详细分析和解决了我们在日常的跨部门沟通与协作过程中遇到的问题，大家全情投入、积极讨论，让我们对跨部门沟通与协作对于公司发展的重要意义有了更全面的认识。

通过本次生动而紧张的培训，大家纷纷表示受益匪浅。此次培训切合集团发展需要，内容翔实精彩，为实现集团人力资源体系高效管理提供了有效的方式方法。在未来工作中，集团人力资源管理人员将进一步加强学习，努力做到理论与实践相结合，实现跨部门高效协作。

（拟稿：曹茂婷，审核：邵玥）