为深入学习贯彻习近平总书记提出的“建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系”精神。9月2日，凉山农投集团公司党委考核调研组由集团党委副书记、工会主席、农科芯城公司党委书记、董事长马国带队，对土地公司2023年度领导班子运行和领导人员履职情况进行考核。一是对兴农土地公司领导班子和领导干部进行2023年度考核述职测评；二是开展企业班子运行情况和企业改革发展调研。

会上，兴农土地公司班子成员围绕“学思想，强党建”、“拓市场，促发展”作了述职。同时，对企业存在的问题及下一步工作计划等进行了汇报。

会议指出，本次开展企业考核工作，既是落实党管干部原则，激励企业领导人员担当作为的有效举措，也是贯彻落实中央和省委、州委、州国资委加强国有企业领导人员管理的重要体现。考核评价的结果将作为调整选用、薪酬激励、奖励约束的重要依据。

会议要求，一是以考核政治素质、履职能力、工作成效、担当精神、作风表现为重点，综合采取民主测评、个别谈话、实地考核、征求意见等方式，考准考实国企领导班子和领导人员，为选准用好干部提供重要依据，进一步激发领导班子和领导人员积极性、主动性、创造性。二是在考核方式上，按照管理权限，分级实施方式进行。考核中将充分征求分管领导、纪检监察部门等意见，深入了解各二级企业领导班子和领导人员履职、廉洁自律等情况的意见，进一步提高考核结果的权威性、科学性、公正性。

（拟稿：王佳慧；审核：黄明亮）