为深入贯彻落实国有企业改革发展战略，强化企业领导班子建设，提升公司治理水平，2025年5月15日-5月22日，凉山农投集团组成考核调研组分别对凉山州绿驹工贸有限责任公司、凉山晴川果业有限公司、四川大凉山农特产品投资经营有限责任公司、凉山州兴农土地开发整理有限公司开展了2024年度领导班子运行和领导人员履职情况、董事会建设情况考核工作。本次由凉山农投集团党委委员、财务总监何勇带领党群人力资源部工作人员开展考评工作，此次考评旨在通过客观、公正的评价，考准考实二级企业领导班子和领导班子人员，为选准用好干部提供重要依据，进一步激发领导班子和领导班子人员积极性、主动性、创造性，为选准用好国企领导人员打牢坚实基础。

在考评过程中，考核调研组严格按照《凉山农投集团2024年度二级企业班子及班子成员、董事会考核工作方案》开展工作，从政治素质、履职绩效、团队建设、科学决策、董事会运作效能等多个维度，对二级企业进行全方位考核评估。

考评工作采用多元化方式，包括述职汇报、民主测评、个别谈话、实地调研、查阅资料等。二级企业班子正职依次进行现场述职，其余班子成员进行书面述职，全面总结2024年度工作亮点、创新举措与主要成效，深入剖析存在的问题和不足，并提出针对性的改进措施及2025年工作计划；民主测评环节，广泛征求了企业员工意见，确保评价结果的全面性和客观性；个别谈话则与班子成员、中基层员工深入交流，获取更细致真实的情况反馈。

通过本次考评，全面梳理总结了二级企业2024年度工作，挖掘出了经营管理出色、改革创新成效显著的企业和先进个人，为其他企业树立了榜样；同时，也精准识别出部分企业在战略执行、内部管理、风险防控等方面存在的问题与短板，为后续针对性整改提升提供了方向。

（拟稿：朱美玲）