为深入贯彻落实上级工会关于规范经费管理、服务职工发展的工作要求，近日，农投集团公司工会组织召开专题学习会议，集中传达学习《工会预算管理办法》及《四川省基层工会经费收支管理实施办法》文件精神，研究部署集团工会经费规范化管理工作。会议由农投集团工会主席马国主持，工会委员会成员及下属二级公司工会代表参加。

会议强调，工会经费是服务职工、凝聚力量的重要保障，相关人员必须严守制度红线、强化规范管理。一是严格收支管理，以《四川省基层工会经费收支管理实施办法》为准则，细化经费使用范围、审批流程及监督机制，确保每一分钱花在刀刃上；二是深化预算统筹，按照《工会预算管理办法》要求，构建“集团统筹+二级公司协同”的预算管理体系，强化预算编制的科学性、执行的严肃性，通过动态监控与绩效评估，实现经费使用效益最大化；三是强化监督问责，将经费管理纳入部门年度考核中，对违规行为“零容忍”，切实维护职工合法权益。

会议明确，工会工作要始终以职工需求为导向，在规范管理的基础上创新服务形式。一是丰富活动载体，围绕职工兴趣爱好和职业发展需求，策划技能竞赛、文化沙龙、健康讲座等多样化活动，增强活动吸引力与参与度；二是突出情感联结，通过节日慰问、困难帮扶等举措，传递组织关怀，营造“家文化”氛围；三是要平衡工作与活动节奏，通过趣味性与教育性兼具的工会活动，帮助职工释放压力、激发活力，为集团高质量发展凝聚团队合力。

下一步，农投集团工会将以此次制度学习为抓手，持续完善“制度+服务+创新”三位一体工作体系，切实将工会工作转化为服务职工的“暖心工程”、推动发展的“聚力工程”，让工会活动成为人才成长的摇篮、团队融合的纽带、企业文化的载体。

（拟稿：林芳郁）