为确保乡村振兴工作平稳有序开展，近日，凉山农投集团坚持高标准、严要求、择优选，通过“三个到位”有序推进驻村第一书记和工作队员轮换工作，确保第一书记队伍人员不散、力量不减、干劲不松。

严把选派关口，力量充实到位。

集团严格按照《关于做好州直部门和有关单位乡村振兴定点帮扶村第一书记到期轮换工作的通知》文件精神，坚持个人意愿与工作需要相结合的原则，严把选派干部年龄、学历、经历、身份等“第一关口”，确保把政治素质硬、担当意识强、工作能力好、热爱农村工作的优秀年轻干部派下去、用起来。

严肃工作纪律，交替衔接到位。明确要求新、老两任第一书记要尽职尽责，认真做好资金经费、项目建设、债权债务、档案资料、物资物品以及各项工作交接，通过老带新、“传帮带”方式，设置轮换交接过渡期，形成驻村工作压茬交接、接力奋斗、接续攻坚的良好局面，确保责任不缺位、工作不断档。

严抓真驻实干，角色转化到位。明确要求新任驻村干部迅速适应工作环境、融入干部群众、进入工作角色，担起担子、扛起责任，全身心投入到“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务”等重点任务中，认真履职尽责。同时，做好防汛减灾、森林防火、经济发展等多项重点工作，切实为群众解决实际困难。

（拟稿：杨婷）